FREN
Outsourcing & Maroc

Pourquoi je surveille le taux de croissance trimestriel de la France

Pourquoi suivre le taux de croissance trimestriel de la France ? Une légère impulsion suffit à mettre en effervescence l'écosystème des 20 000 agences digitales, et oriente nos décisions de staffing au Maroc.

Agence web e-commerce

12 septembre 2023 3 min de lecture

Pourquoi je m’intéresse toujours à la tendance du taux de croissance trimestriel de la France ?

Suivre le taux de croissance trimestriel de la France pour les décisions de staffing outsourcing : Egio Digital

La France compte environ 20 000 agences digitales, couvrant les domaines du développement web, mobile, e-commerce, SEO, achat média, content marketing… etc.

Leur diversité se manifeste tant dans leur taille que dans leur mode opératoire :

  • de la petite structure indépendante aux grandes agences organisées en réseau ;
  • certaines prônent une approche 100 % d’internalisation, d’autres favorisent l’externalisation, ou encore une combinaison des deux ;
  • certaines ont fait le choix d’un modèle d’offre de projets sur mesure, d’autres préfèrent la standardisation ciblant les PME / TPE ;
  • certaines se sont spécialisées dans une expertise ou une technologie, d’autres préfèrent l’approche 360 ;
  • il y en a qui se concentrent sur le conseil et les partenariats, d’autres sur l’exécution, et certaines préfèrent un équilibre entre les deux.

Mais, dans le fond, il y a une caractéristique commune à toutes, qui mettrait tout le monde d’accord.

Quand la France connaît un bond de croissance de 0,01 %, tout l’écosystème entre en effervescence. Dans un marché du digital constamment en quête de talents, cela crée un effet de forte sollicitation.

Car même une légère impulsion est souvent synonyme d’un nouvel élan d’investissement des entreprises dans le digital : conquête de nouveaux clients, mise en œuvre de dispositifs de fidélisation, création de nouvelles expériences client novatrices… etc.

La conséquence pour nous au Maroc ?

Pour Egio et nos pairs, tout le défi de l’outsourcing France → Maroc repose sur un paramètre : « la disponibilité de la compétence ! », qui permet d’apporter des solutions concrètes de renfort aux agences françaises.

Alors, pour les décisions de staffing et de formation, nous travaillons selon deux critères :

  • Critère 1, un classique ! Le recrutement sur la base des opportunités commerciales et des projets structurants à venir.
  • Critère 2, pour mieux affiner où mettre le curseur ! On se réfère à la « météo » sur la page d’accueil de l’INSEE  : l’encart du taux de croissance des 2 ou 3 derniers trimestres.

Cas pratique 2023 :

  • T1 : +0,2 %
  • T2 : +0,5 %
  • + là, c’est l’effet saisonnier de la reprise post-vacances.

Alors, bon courage à tous, des deux côtés de la Méditerranée, pour cette rentrée !

À lire également

Collaborons

Un projet e-commerce, une refonte ou un renfort technique ?

Parlons de la façon dont Egio peut vous accompagner en développement ou en maintenance de votre projet.

Discuter de votre projet